Sindicato SUT - Solidaridad y Unidad De Los Trabajadores - Tabacalera pacta con UGT la flexibilidad funcional absoluta de jornada

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- Huelga en el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía (MNCARS)
  Convocatoria de Huelga indefinida en el servicio de Atención al público y en el servicio de Mediación cultural del Museo Reina Sofía El sindicato Solidaridad y Unidad de los...
- Huelga en el servicio de atención al visitante del Museo del Prado, el Estado al servicio de la Patronal
  La delegación del gobierno ha dictado una resolución de servicios mínimos contra la huelga del servicio de atención al visitante del Museo Del Prado convocada para los días...
- Huelga en el Museo del Prado: el servicio de atención al visitante va a la huelga los días 7, 8 y 9 de diciembre
  Los trabajadores del servicio de atención al visitante del Museo del Prado irán a la huelga los días 7, 8 y 9 de diciembre. La huelga ha sido convocada por la Sección...
- [15-11-2023] Manifestación de denuncia por el estado del camino de acceso y la falta de plazas de párking en el Polígono Pratense / Manifestació de denúncia per l’estat del camí d’accés i la falta de places de pàrking al Polígon Pratenc
  (més avall en català) El pasado miércoles 15 de noviembre de 2023 se llevó a cabo una manifestación convocada por el sindicato SUT en la que trabajadores y trabajadoras del...
- Majorel anuncia un ERE en el 8º día de huelga indefinida en el centro de Barcelona
  Majorel anuncia un ERE en cinco centros, en el 8º día de huelga indefinida en el centro de Barcelona Majorel ha anunciado esta mañana que iniciará un trámite de despido colectivo...
- Inicia el 4º día de huelga en el centro de Majorel de Barcelona
  Inicia el 4º día de huelga en el centro de Majorel de Barcelona Los trabajadores de Majorel Barcelona, cuyo trabajo consiste en moderar contenido de la plataforma TikTok, mantienen por 4...
- Inicia la huelga en el centro de Majorel de Barcelona
  Inicia la huelga en el centro de Majorel de Barcelona Los trabajadores de Majorel Barcelona, cuyo trabajo consiste en moderar contenido de la plataforma TikTok, han...
- Huelga en Majorel: los moderadores de TikTok en Barcelona van a la huelga indefinida
  (més avall en català, below in English) Huelga en Majorel: los moderadores de TikTok en Barcelona van a la huelga indefinida Los trabajadores de Majorel Barcelona, cuyo...
- Suspensión cautelar convocatoria de huelga en Majorel
  Compañeros y compañeras, En Majorel se acumulan un sinnúmero de irregularidades: impago de los incentivos, movimientos arbitrarios de proyecto, denegaciones de todo tipo de...
- Vaga al Museu de Ciències Naturals de Barcelona: la plantilla subcontractada per Eurotomb farà vaga per La Mercè
  A tota la classe obrera Els treballadors d’Atenció i Informació al visitant del Museu de Ciències Naturals de Barcelona subcontractats per l’empresa Euro Tomb Barcelona SL,...
- Vulneración del derecho de huelga en el Servicio de Deportes de la UAM (EMTESPORT)
  VULNERACIÓN DEL DERECHO DE HUELGA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DE LA UAM (EMTESPORT) Sustitución ilegal de huelguistas El Juzgado Social nº45 de Madrid ha confirmado que...
- Acuerdo de fin de huelga en el Servicio de Deportes de la UAM (Emtesport)
  ALCANZADO UN ACUERDO EN LA HUELGA INDEFINIDA EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS DE LA UAM (EMTESPORT) La Asamblea de Huelguistas ha decidido aceptar la última propuesta de la...
- ¿Qué esconde el Rectorado de la UAM?
  El Comité de Huelga y nuestro sindicato requirieron al Rectorado de la Universidad Autónoma de Madrid que aclarara si está pagando la totalidad del canon. La UAM ha denegado la...
- Vulneración de derechos fundamentales en G+D
  El Juzgado de lo Social 4 de Barcelona ha declarado recientemente que la empresa G+D ha vulnerado la Libertad Sindical del Sindicato SUT y de dos de sus miembros por...
- Las ‘fake news’ del rectorado de la UAM en relación con la huelga de deportes
  Más información en twitter: @huelgaEmtesport Más información sobre el proceso de la huelga: - El engaño del complemento del ERTE en EMTESPORT - Convocatoria de huelga...

Permite la inclusión de un conjunto de cambios en la organización laboral. Pretende la introducción de un tercer turno laboral en determinaos centros de trabajo de alta productividad y reducir la actividad en otros. Se retiró del pacto la posibilidad de la movilidad funcional y geográfica, por la fuerte oposición sindical. No obstante la empresa tiene atributos mediante el convenio firmado conjuntamente con los sindicatos para hacerlo unilateralmente.

"Cinco Días" 10/3/1995

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