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Noticias generales

Dinero público para la banca. Copago sanitario y educativo para los trabajadores

Dice la prensa burguesa que la mayoría de las cajas en apuros se apuntalarán con dinero público mientras que el déficit de la Sanidad lo pagaremos con el copago sanitario y educativo. El 29 de marzo de 2011 hizo saltar la liebre el presidente murciano, pero tanto PP como PSOE defienden "en secreto" el 9 de abril la "tasa médica":

Según fuentes del Imserso, consultadas por este diario, "entre los consejeros del PP se está barajando seriamente la idea, aunque ahora no es el momento de sacarla, será después de las elecciones" [Cuando los trabajadores hayan cumplido con su sagrado deber democrático de elegir al verdugo que aplique la medida] La presión de la cita con las urnas invita a la prudencia [esto es, al engaño, a la estafa, a la mentira] entre los socialistas: "Tampoco les desagrada la idea, aunque no por los ingresos que esperan recibir, sino por el efecto disuasorio, en cuanto a acudir consultas, pedir pruebas..., que conllevaría" Expansión, 9 de abril de 2011.

Este es el secreto a voces del capitalismo: arrancar al proletariado las mayores tasas de plusvalía para acumular capital. La función de todas las instituciones del Estado no es otra que garantizar que ese único programa se cumpla con la mayor paz social posible.

El salario medio en España, la mitad que el de Reino Unido, Holanda y Alemania

El salario medio en España se sitúa en los 21.500 euros brutos al año, lo que supone casi la mitad de la retribución de más de 40.000 euros de Reino Unido, Holanda y Alemania, y un 20% inferior a la media de la UE, según un informe elaborado por Adecco y la escuela de negocios IESE sobre la evolución del salario en 14 países europeos entre 2003 y 2008.

En concreto, la retribución media en el Viejo Continente alcanzó los 27.036 euros en 2008. Reino Unido encabezó el ranking de remuneraciones, con 46.058 euros para los empleados de jornada completa, seguido de Holanda (42.720 euros) y Alemania (40.914 euros).

Europa Press 18/01/2010

El Gobierno de Reino Unido dará papeles a los más ricos

El Gobierno británico tiene planes para facilitar la consecución de papeles para los extranjeros ricos que quieran invertir su fortuna en el país, según el Financial Times.

El Ministerio del Interior quiere llevar a cabo una serie de cambios en los visados para inversores con el objetivo de animar a un mayor número de ricos a vivir e invertir en el Reino Unido.

Los planes puestos en marcha por el Ejecutivo de David Cameron pasar por reducir el tiempo de espera para que los inmigrantes ricos obtengan el visado. En concreto, desde el próximo mes de abril, esta particular categoría de extranjeros sólo tendrá que residir seis meses en el país, frente a los nueve meses exigidos hasta ahora, para solicitar el visado de residencia. También se acortan los plazos para obtener la residencia permanente.

Los inversores que traigan 10 millones de libras (11,8 millones de euros) al país podrán obtener permiso de residencia permanente al cabo de sólo dos años; los que inviertan al menos 5,9 millones de euros tres años y los que traigan 1,18 millones, cinco años.

La postura adoptada por el Gobierno conservador con la inmigración rica contrasta con las restricciones impuestas al número de estudiantes extranjeros a los que se permite trabajar en Reino Unido. Cameron ha reducido además en un quinto el número de trabajadores especializados que pueden importar las empresas británicas y rebajado de 14.000, hace un año, a sólo 1.000 el de trabajadores altamente calificados a los que se deja entrar sin que medie una oferta de trabajo.

"Expansión" 07/02/2011

El capitalismo saca a la luz su única y verdadera cara

LAS EMPRESAS NIPONAS RECLUTAN INDIGENTES PARA LIMPIAR CENTRALES ATÓMICAS.
MUCHOS MUEREN DE CÁNCER

Los esclavos nucleares constituyen uno de los secretos mejor guardados de Japón. Muy poca gente conoce una práctica en la que están implicadas algunas de las mayores empresas del país y la temida mafia de los yakuza, que se encarga de buscar, seleccionar y contratar a los vagabundos para las compañías eléctricas. «Las mafias hacen de intermediarias. Las empresas pagan 30.000 yenes (215 euros) por un día de trabajo, pero el contratado sólo recibe 20.000 (142 euros). Los yakuza se quedan la diferencia», explica Kenji Higuchi, un periodista japonés que lleva 30 años investigando y documentando con fotografías el drama de los mendigos de Japón.

Más de 70.000 personas trabajan constantemente en las 17 centrales y 52 reactores repartidos por todo el país. Aunque las nucleares tienen a sus propios empleados para los puestos más técnicos, más del 80% de las plantillas está formado por trabajadores sin preparación, contratados de forma temporal entre las capas más desfavorecidas de la sociedad. Los mendigos son reservados para los cometidos más arriesgados, desde la limpieza de reactores a la descontaminación cuando se producen fugas, o los trabajos de reparación allí donde un ingeniero nunca se atrevería a acercarse...

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¡El Juzgado de lo Social nº 16 de Barcelona ilegaliza la huelga de los trabajadores de l'Auditori!

Después de 111 días de huelga indefinida del servicio de Bar, Cafetería y Catering de L'Auditori de Barcelona, en defensa de las condiciones de trabajo y para la readmisión de los despedidos del 29 de julio, durante la cual la contratista adjudicataria del servicio, LAIE, se ha pasado el derecho de huelga por el forro usando a esquiroles de fuera del centro y con contratos verbales para sustituir a los huelguistas y cubrir parcialmente el servicio, después de 4 Actas de Infracción levantadas por Inspección de Trabajo constatando esquirolaje, después de la connivencia más absoluta de L'Auditori con el esquirolaje descrito, después de que la empresa haya despedido a nueve trabajadores para no tener que mantener sus condiciones y haya tratado de imponer al Comité de Huelga la rebaja de las condiciones de todos los trabajadores en todas las reuniones incluida una mediación ante Inspección de Trabajo de la cual consta Acta y que encima era prueba solicitada por la parte empresarial;

Después de todo esto, el Juzgado de lo Social nº16 de Barcelona, con todas las pruebas encima de la mesa y sin ningún lugar por donde escaparse, se ha cogido a un clavo ardiendo para no tener que dar la razón a los trabajadores y ha considerado hecho probado cualquier manifestación de la empresa desechando sin más la documentación aportada por los trabajadores (incluidas las Actas de Inspección de Trabajo), para dictar sentencia en la que declara ilegal la huelga porque el objetivo de ésta sería modificar un pacto que la empresa ha confesado durante el juicio que no cumplía y que no tenía intención de cumplir, un pacto que la empresa ha exigido modificar a la baja en todas las reuniones como condición para readmitir a los trabajadores despedidos…

No se lo cree ni el mismo Juez. Ha declarado la huelga ilegal con la primera excusa con la que ha tropezado porque si tuviera que hacer cumplir sus propias reglas del juego a L’Auditori y a LAIE, éstos tendrían que rendirse a la fuerza de la plantilla. Ni más ni menos. Su función es precisamente ésta: garantizar que en el juego de fuerzas entre el trabajo asalariado y capital, el primero se encuentra y se mantiene siempre sometido al dictado del segundo.


El libre desarrollo de la relación de fuerzas entre los asalariados y la Patronal se pondría inevitablemente a favor de los primeros dado que somos los que producimos su ganancia y, si nosotros paramos, nuestros chupa-sangres no pueden seguir viviendo de nuestro trabajo. Por esto, la Patronal necesita una fuerza que controle, ilegalice y reprima las reivindicaciones de los asalariados. Esta fuerza es el Estado burgués con sus Tribunales, Policía, Ejército, Seguridad Social, Sistema Educativo, etc. que son los encargados de engrilletar a los trabajadores al yugo de la explotación, de la impotencia y de la resignación.

Y es éste y no otro el único ORDEN real y lo único que podemos esperar de los Tribunales (sin por ello renunciar a intentar hacerles cumplir sus propias leyes en el entretiempo): una decisión crudamente política y acorde al fundamento de la “Justicia” burguesa, de su Ley: los trabajadores tenemos derechos mientras no se nos ocurra utilizarlos y nos los dejemos quitar cuando sea.

Corolario: los trabajadores tenemos derecho a huelga… siempre que perdamos (o nos conformemos con poder vender como victoria cualquier migaja real o imaginaria que haya caído), a quienes se organicen y pretendan ganar se les pone fuera de la ley con todo el desparpajo que sea necesario en defensa del ORDEN burgués.

Otro corolario: los empresarios pueden modificar cualquier condición siempre que presenten cuatro numeritos pero si los trabajadores se defienden y exigen garantías contra los despidos y por el mantenimiento de las condiciones su comportamiento es ilegal por… querer modificar sus condiciones.

Cuando decimos que el Estado está al servicio de la Patronal no lo decimos por decir ni para escandalizar a los “ciudadanos de bien”, lo decimos porque es la cruda realidad con la que chocamos una vez si y otra también... Mientras subsista el trabajo asalariado y la ley del valor, la democracia (orgánica, parlamentaria o popular) consiste y consistirá sólo en esto: es el teatro impúdico por el cual el interés de la burguesía se disfraza de interés general mientras que los intereses de la clase obrera se proscriben y se ponen al margen de la ley.

Ante tal atropello los trabajadores no podemos más que reafirmar nuestra voluntad de seguir luchando hasta que nuestras fuerzas y recursos nos lo permitan por la readmisión de nuestros compañeros despedidos y por el mantenimiento de los puestos y condiciones de trabajo, sin ceder al chantaje que nos impone el Estado como lacayo de la Patronal y llamando a la solidaridad de nuestros hermanos de clase, a apoyar efectivamente la lucha mediante la Caja de Resistencia (2100-0630- 1301-0091-9247) y buscando su implicación para la extensión de la lucha, teniendo en la cabeza que, sea cual sea el final de esta u otra lucha parcial, la historia siempre pone a cada uno en el lugar que le corresponde...

Asamblea de Trabajadores del Servicio de Cafetería, Bar y Catering de L'Auditori
Sección Sindical de SUT en LAIE (www.nodo50.org/sindicatosut)

Un paso más para llevar a cabo la privatización de centros educativos

Izquierda Unida, PSOE y Esquerra Republicana aplican las medidas más antiobreras que no se atreve a llevar a cabo el PP

Los directores de la pública podrán pedir la expulsión de un profesor, elegirán plantilla vigilarán y sancionarán, según el decreto del Departament d´Educació de la Generalitat de Catalunya que se aprueba hoy.

El Decreto que prepara el tripartito de la Comunidad catalana permitirá a los directores de escuelas e institutos públicos tendrán potestad para proponer que un profesor tanto interino como funcionario sea expulsado del centro si consideran que el docente no hace bien su trabajo. el Departament d´Educació tendrá la última palabra. En el caso de los interinos, se les puede llegar a echar de la bolsa de trabajo y quedarse sin trabajo durante años.

Además, los directores serán capaces de elegir parte de la plantilla de profesores, vigilar a los docentes mientras dan clase (...).

El Director podrá elegir directamente a algunos de los profesores (interinos sustitutos).

Incluso podrá alquilar las instalaciones del centro educativo para conseguir financiación extra (...) Recibirán los directores además un complemento a su sueldo.

"La Vanguardia" 2/11/10

MÁS Y MÁS AYUDAS AL CAPITAL

El Congreso salva de la quiebra las concesionarias de autopistas. PP y CiU se avienen a pactar con el PSOE 460 millones en créditos y ayudas

El acuerdo supone dar el año que viene a las concesionarias (entre ellas se encuentran, algunas de las grandes constructoras y concesionarias de España, como Abertis o Ferrovial)un préstamo participativo, es decir, con aval del Estado, de 200 millones de euros para aliviarles la asfixia por los sobrecostes de las expropiaciones, sobre todo para construir las radiales de acceso a la ciudad de Madrid.

Las condiciones

  • Créditos. Las concesionarias de las autopistas de peaje dispondrán de créditos por valor de 200 millones de euros avalados por el Estado.

  • Devolución. Según las condiciones de las ayudas, las autopistas no deberán empezar a devolver los créditos hasta el tercer año.

  • Renegociación. El tiempo de concesión de los peajes podrá ser ampliado.

  • Tarifas. Las autopistas podrán incrementar sus tarifas.

    "El País" 11/11/10

Madrid premia a los privados al subir las deducciones por enseñanza

Los colegios privados llevaban mucho tiempo pidiéndolo y, finalmente, se lo han concedido. La Comunidad de Madrid, pionera en permitir deducciones para los gastos de enseñanza obligatoria no gratuita, acaba de incrementar las ayudas. En el anteproyecto de Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de 2011, que anunció la semana pasada y aprobará previsiblemente en el último pleno del año, la Comunidad amplía los tramos de renta y la cuantía que recibirán los padres.
El Gobierno de Esperanza Aguirre triplica los 10.000 euros anuales de renta por miembro de la familia a 30.000 para desgravarse. Y casi duplica de 500 a 900 euros la ayuda anual por hijo.
Es la única región que aplica estas ayudas, según estimaciones de Acade y fuentes del sector. La medida coincide con una caída de casi el 5% del presupuesto de Educación, que será de 4.548 millones. Y llega después de que sindicatos, oposición y directores de centro hayan denunciado la supresión de 2.500 profesores interinos para este curso.
"El País" 15/11/10

Precariedad laboral: al menos 12.000 interinos con despido libre

A 6.000 trabajadores maestros interinos (curso 2007/08) más otros 6.000 profesores interinos de secundaria (curso 2008/09) se les otorgan la puntuación adicional por prestar servicios en la Comunidad de Madrid como docente y que se encuentran las listas de aspirantes a cubrir puestos en régimen de interinidad.

Por tanto, nos vamos a un total aproximado de 12.000 DOCENTES INTERINOS en toda la Comunidad de Madrid.

Estos trabajadores trabajan en la más absoluta precariedad para la Empresa de Trabajo Temporal "Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid" sufriendo en la práctica el despido libre y gratuito.

[Los datos son recogidos de las Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos de la consejería de Educación (cursos 2007/08 y 2008/09) en las que se recoge los listados de docentes a los que se les contabiliza un punto adicional por tener o haber tenido un contrato o nombramiento con la Comunidad de Madrid]

La comunidad de Madrid se salta su propia ley en la adjudicación de plazas

SUT viene denunciando la ilegalidad de la que hace gala año tras año la Comunidad de Madrid, dividiendo a los profesores y las plazas en las citaciones de septiembre por Direcciones de Área Territoriales, eliminando derechos del personal interino.

Se saltan el orden de las listas al permitir la elección de centros y plazas vacantes, no, según el orden establecido, sino citándoles arbitrariamente por una u otra DAT a los trabajadores en unos ridículos mini actos públicos.

ebiendo realizar la redistribución de los trabajadores en actos públicos únicos para la toda la Comunidad, y respetar los derechos legítimos del personal interino, sería más racional la elección en cuanto a, la cercanía de su domicilio, su conocimiento del centro de trabajo... ¡¡ ÉSTA ES SU CALIDAD DE EDUCACIÓN !!

Profesoras interinas que son mamás, discriminadas en la escuela pública en la Comunidad de Madrid

El acuerdo sectorial de la comunidad de Madrid que regula las bajas de los funcionarios docentes establece que las profesoras interinas "se les ofrecerán contratos continuados a partir del momento de su incorporación", es decir, cuando vuelvan del permiso las ponen a hacer sustituciones, en lugar de reservarles la plaza que les había tocado.

Un grupo de compañeras han creado la Asociación Maternidad Madrid Interinos Docentes para denunciar la "discriminación por razón de género en el acceso al empleo público".

"20 Minutos" 7/7/2009

Oposiciones: guerra fraticida laboral

Los trabajadores de la enseñanza, tienen que cumplir para el Estado capitalista una función que va más allá de la mera realización de su trabajo profesional. Su incidencia en el conjunto de la población le exige al Estado no cometer ningún error de de diseño por pequeño que sea -pues su proyección sería enorme-, que llevase a los profesores a jugar el más mínimo papel de revulsivo social y reivindicativo. Y para lograrlo no dudan en utilizar los métodos más agresivos para generar una competencia y un individualismo a ultranza que aleje al profesorado de cualquier actitud solidaria.

El mecanismo de partida para conseguir ese objetivo no es otro que el de las oposiciones, palestra singular donde, bajo el halo de alcanzar un puesto de trabajo seguro y por otro una posición de prestigio social, se cita a miles de posibles profesores a una especie de justa medieval, donde el de al lado, el que podría ser mañana un compañero de trabajo, se convierte en el enemigo más acérrimo a derribar. Así se reproducen sin discontinuidad los mismo esquemas y actitudes que tan bien sirven al Estado capitalista.

Eventualidad, rotación en el empleo son las señas de identidad de este estúpido y embrutecedor sistema. Despido libre y gratuito bajo la fórmula de funcionario de empleo interino.

Similar y equivalente método se sigue para la contratación de los trabajadores en régimen laboral, que no corren mejor suerte, aunque sí peores salarios.

  • ¿A qué opositan los profesores de la enseñanza pública?
  • ¿A qué encarnizada guerra de competencia son sometidos?
  • ¿A qué sometimiento y falsa ilusión les condena el Estado?
  • ¿A qué intereses económicos responde este sistema?

Universidad: selección de alumnado

Los colegios públicos atienden al 77 % de los 133.000 inmigrantes escolarizados en España. La patronal alega que los centros privados están alejados de las zonas con más extranjeros. (...)

Fuente: "El País" 13/2/2002

Becas en la universidad española en 2002

España sólo beca al 15 % de los alumnos, casi tres veces menos que la media de la UE.

Fuente: "El País"2/7/2002

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