(més avall en català)
ERE anti-huelguístico en la Casa Batlló disfrazado de obra social
Maniobra de Casa Batlló para deshacerse de trabajadores en huelga
Casa Batlló pretende deshacerse de los trabajadores del servicio de atención al visitante en huelga mediante una maniobra empresarial disfrazada de obra social que es en realidad una acción anti-sindical y anti-huelguística.
La Casa Batlló es propiedad de la familia Bernat Serra; uno de los hermanos propietarios es a su vez CEO de Specialisterne. La maniobra empresarial anti-sindical y anti-huelguistica ha consistido en hacer que la empresa dirigida por uno de los Bernat Serra pase a gestionar el servicio de atención al visitante para controlar que no se subrogue a la plantilla; subrogación que sí se había dado con la misma plantilla un año atrás y que está marcada por el convenio del sector.
Paralelamente, la subcontrata Staffpremium anunciaba a los trabajadores su intención de realizar un ERE y despedirlos a todos.
Sustitución de huelguistas por Casa Batlló, Staffpremium y Sforza Seguridad
Esta maniobra no es más que la culminación por parte de la empresa principal de anular la lucha de los trabajadores por las mejoras de sus condiciones. De hecho, tanto Casa Batlló como Staffpremium sustituyeron ilegalmente a la plantilla en huelga desde el primer día, tal y como ha constatado la Inspección de Trabajo (se adjunta Informe de Inspección de Trabajo constatando la sustitución ilegal de huelguistas).
Casa Batlló contrató una empresa de seguridad sin presencia en el centro antes de la huelga (Sforza Seguridad) para que sustituyera el personal en huelga en las funciones de gestión de colas y entrada, hecho que también ha sido probado por la Inspección de Trabajo.
La Casa Batlló sustituyó a los huelguistas ilegalmente durante la huelga y ahora los despide a pesar de que el Convenio de aplicación obliga a la subrogación del personal y pretenden vestir estos abusos como obra social.
Mentiras de Casa Batlló para justificar el cierre del edificio
Después de 21 días de sustitución ilegal de huelguistas por parte de la Casa Batlló y aprovechando la baja afluencia de público a causa del contexto de restricciones, Casa Batlló decidió cerrar el edificio para realizar obras en el mismo, que es lo que han venido haciendo estos meses que ha permanecido cerrado y motivo por el que días antes del cierre la propia Casa Batlló había iniciado un nuevo ERTE para la plantilla contratada directamente.
Sin embargo, no contenta con vulnerar flagrantemente el derecho a huelga de los trabajadores de atención al visitante en huelga, usó el piquete informativo a modo de cabeza de turco orquestando un montaje que pretendía simplemente difamar la huelga: https://www.sindicatosut.org/index.php/luchas/649-resposta-al-comunicat-de-la-casa-batllo
La subcontratación como arma de la empresa principal
Toda la estrategia de Casa Batlló para sacarse de encima a una plantilla en huelga gira entorno a la subcontratación.
Mediante la treta de la subcontratación, el empresario principal pasa a llamarse cliente, y sus decisiones quedan disfrazadas de exigencias del servicio. Sin embargo, la empresa principal es la que impone las condiciones a los trabajadores y pone intermediarias para dificultar ver con claridad quien es el empresario y que los trabajadores de un mismo centro puedan organizarse al completo.
Esta es la principal herramienta de la burguesía: dividir a la clase obrera incluso dentro del mismo centro de trabajo. Es por eso que los trabajadores y trabajadoras debemos ignorar esta división artificiosa, debemos extender lazos de compañerismo y de solidaridad para poder acabar juntos con esta lacra que sólo hace empeorar cada día nuestras condiciones de trabajo, que son nuestras condiciones de vida. ¡Fuera Ett’s y subcontratas! ¡Todos a fijos de la empresa principal!
Resultados actuales de la huelga
Al inicio de la huelga una buena parte de la plantilla tenía amputado más de medio salario y la empresa subcontratista le había reducido unilateralmente el porcentaje de cotización a la Seguridad Social, lo que dejaba a los trabajadores en una situación pésima de cara a los previsibles ERTES.
Pese a todos los atropellos, a día de hoy, los trabajadores organizados y en huelga indefinida han conseguido el reconocimiento de la deuda salarial, de las vacaciones pendientes y recuperar el porcentaje de cotización real para el ERTE, lo que los ha llevado a una situación de mayor seguridad que la que hubiesen vivido de haber dejado a las empresas seguir rebajando las condiciones sin más.
Pero es necesario sacar lecciones de todo esto. La situación que estamos viviendo es una clara demostración de que las crisis que genera el capitalismo, la burguesía, las descarga sobre la clase obrera, más todavía allí donde no hay ninguna fuerza para oponerse, por lo que debemos organizarnos y luchar por mejorar nuestras condiciones y las de nuestros compañeros.
Nuestra mejor arma, ¡la solidaridad!
(más arriba en castellano)
ERO anti-vaguístic a la Casa Batlló disfressat d’obra social
Maniobra de Casa Batlló per a desfer-se de treballadors en vaga
Casa Batlló pretén desfer-se dels treballadors del servei d'atenció al visitant en vaga mitjançant una maniobra empresarial disfressada d'obra social que és en realitat una acció anti-sindical i anti-vaguística.
La Casa Batlló és propietat de la família Bernat Serra; un dels germans propietaris és al seu torn CEO de Specialisterne. La maniobra empresarial anti-sindical i anti-huelguistica ha consistit a fer que l'empresa dirigida per un dels Bernat Serra passi a gestionar el servei d'atenció al visitant per a controlar que no se subrogui a la plantilla; subrogació que sí s'havia donat amb la mateixa plantilla un any enrere i que està marcada pel conveni del sector.
Paral·lelament, la subcontracta Staffpremium anunciava als treballadors la seva intenció de realitzar un ERO i acomiadar-los a tots.
Substitució de vaguistes per part de Casa Batlló, Staffpremium i Sforza Seguridad
Aquesta maniobra no és més que la culminació per part de l'empresa principal d'anul·lar la lluita dels treballadors per les millores de les seves condicions. De fet, tant Casa Batlló com Staffpremium van substituir il·legalment a la plantilla en vaga des del primer dia, tal com ha constatat la Inspecció de Treball (s'adjunta Informe d'Inspecció de Treball constatant la substitució il·legal de vaguistes).
Casa Batlló va contractar una empresa de seguretat sense presència en el centre abans de la vaga (Sforza Seguretat) perquè substituís el personal en vaga en les funcions de gestió de cues i entrada, fet que també ha estat provat per la Inspecció de Treball.
La Casa Batlló va substituir els vaguistes il·legalment durant la vaga i ara els acomiada a pesar que el Conveni d'aplicació obliga a la subrogació del personal i pretenen vestir aquests abusos com a obra social.
Mentides de Casa Batlló per justificar el tancament de l’edifici
Després de 21 dies de substitució il·legal de vaguistes per part de la Casa Batlló i aprofitant la baixa afluència de públic a causa del context de restriccions, Casa Batlló va decidir tancar l'edifici per a realitzar obres en aquest, que és el que han fet aquests mesos que ha romàs tancat i motiu pel qual dies abans del tancament la pròpia Casa Batlló havia iniciat un nou ERTO per a la plantilla contractada directament.
No obstant això, no contenta amb vulnerar flagrantment el dret a vaga dels treballadors d'atenció al visitant en vaga, va usar el piquet informatiu a manera de cap de turc orquestrant un muntatge que pretenia simplement difamar la vaga:https://www.sindicatosut.org/index.php/luchas/649-resposta-al-comunicat-de-la-casa-batllo
La subcontractació com a arma de l’empresa principal
Tota l'estratègia de Casa Batlló per a treure's de damunt a una plantilla en vaga gira entorn a la subcontractació.
Mitjançant l'ardit de la subcontractació, l'empresari principal passa a dir-se client, i les seves decisions queden disfressades d'exigències del servei. No obstant això, l'empresa principal és la que imposa les condicions als treballadors i posa intermediàries per a dificultar veure amb claredat qui és l'empresari i que els treballadors d'un mateix centre puguin organitzar-se al complet.
Aquesta és la principal eina de la burgesia: dividir a la classe obrera fins i tot dins del mateix centre de treball. És per això que els treballadors i treballadores hem d'ignorar aquesta divisió artificiosa, hem d'estendre llaços de companyonia i de solidaritat per a poder acabar junts amb aquesta xacra que només fa empitjorar cada dia les nostres condicions de treball, que són les nostres condicions de vida. Fora Ett’s i subcontractes! Tots a fixos de l'empresa principal!
Resultats actuals de la vaga
A l'inici de la vaga una bona part de la plantilla tenia amputat més de mig salari i l'empresa subcontractista li havia reduït unilateralment el percentatge de cotització a la Seguretat Social, la qual cosa deixava als treballadors en una situació pèssima de cara als previsibles ERTES.
Malgrat tots els atropellaments, avui dia, els treballadors organitzats i en vaga indefinida han aconseguit el reconeixement del deute salarial, de les vacances pendents i recuperar el percentatge de cotització real per a l'ERTO, la qual cosa els ha portat a una situació de major seguretat que la que haguessin viscut d'haver deixat a les empreses continuar rebaixant les condicions sense més.
Però és necessari treure lliçons de tot això. La situació que estem vivint és una clara demostració que les crisis que genera el capitalisme, la burgesia, les descarrega sobre la classe obrera, més encara allí on no hi ha cap força per a oposar-se, per la qual cosa hem d'organitzar-nos i lluitar per millorar les nostres condicions i les dels nostres companys.
La nostra millor arma, la solidaritat!