Compañeros y compañeras,

Se han realizado las votaciones en Barcelona y la totalidad del Comité de Empresa está conformado por miembros de Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT). Desde la Sección Sindical de SUT queremos agradecer la confianza depositada y animamos a todos los compañeros y compañeras a contactar para organizarnos conjuntamente, pero también queremos analizar cómo se han desarrollado los acontecimientos, qué estaba en juego y qué se ha ganado con este resultado.

La plantilla de Singularis ya estaba organizada

Desde la formación de Singularis como empresa en el año 2018, no ha habido Comité de Empresa (gracias a una demanda interpuesta por SUT en las elecciones de Serunion del 2015  en la que bloqueamos la agregación arbitraria de los centros de Singularis como si fueran dependencias de las oficinas de Serunion).

La plantilla no ha estado desorganizada o desamparada por este hecho.

Al contrario, la plantilla se ha ido organizando en torno a la Sección Sindical de SUT en Singularis y hemos conseguido cuestiones colectivas como parar la prórroga del ERTE en 2022 precisamente porque impedimos que estuvieran CCOO y UGT, a través de sus liberados de Serunion en la negociación del ERTE, tal y como pretendía la empresa.  En ese momento la plantilla hizo una demostración de unidad en torno a SUT y por ello se logró frenar el ERTE. La Sección Sindical de SUT fue creciendo y arrancándole otras mejoras individuales y colectivas a la empresa. Luchamos y conseguimos que se eliminara un convenio obsoleto en el centro del Barça en el que Singularis  todavía aplicaba el convenio del Pans & Company (de donde provenía la plantilla) cuando el convenio de colectividades establecía condiciones sustancialmente superiores. Hemos conseguido que la empresa la pagara el salario a compañeros a los que no convocaba para trabajar a pesar de estar dados de alta. Se han reclamado adaptaciones de jornada por conciliación familiar, periodos de vacaciones que la empresa no quería dar, el abono del 100% de la baja que la empresa muchas veces no complementa, se ha reclamado en contra de sanciones arbitrarias impuestas por la empresa, en contra de modificaciones de jornada abusivas, en contra de contratos alta/baja temporales fraudulentos y en contra de contratos fijos-discontinuos fraudulentos, entre otras.

Convocatoria de elecciones sindicales en Singularis

Pero la empresa de servicios sindicales UGT convocó elecciones con el objetivo tener más subvenciones e idealmente extender su papel de ayudante de la empresa de Serunion a Singularis. La plantilla de Singularis conocemos bien las consecuencias de tener a CCOO y UGT en el Comité de Empresa porque lo hemos sufrido en nuestras carnes cuando todavía era la misma empresa que Serunion.

Por lo tanto, lo que estaba en juego era si la Empresa iba a poder utilizar el Comité de Empresa resultante como un instrumento títere para imponer a la plantilla cualquier condición de trabajo, a lo sumo teniendo que negociar algunas prebendas con el clientelismo sindical de UGT y CCOO. O bien, si la empresa no tendría este instrumento títere y los miembros del Comité de Empresa tendrían un compromiso de someter a la Asamblea de Trabajadores cualquier decisión y a actuar según los principios del sidnicalismo de clase.

La empresa de servicios sindicales UGT promovió elecciones en Singularis con su método característico de engañar a los trabajadores diciéndonos que firmemos un escrito de apoyo a las elecciones cuando lo que se está firmando es la participación en su candidatura. Por más que han tratado de ocultar en sus hojas a quién habían presentado, la mentira se ha ido haciendo obvia permitiendo que muchos compañeros vieran definitivamente lo que significaría que UGT ganara estas elecciones.

El resultado del proceso electoral

Uno de los mejores resultados de este proceso electoral ha sido que compañeros de todos los centros hayamos entrado en contacto y que podamos estar organizados conjuntamente en el Sindicato de Clase para defender nuestros intereses como trabajadores.

Este resultado vale más que cualquier proceso electoral y es la base de una verdadera organización basada en las Asambleas y en la Sección Sindical, una vez desactivado el intento de la Empresa y las Empresas de servicios sindicales de hacerse con el Comité de Empresa contra los trabajadores.

Los trabajadores hemos dado la vuelta a un proceso electoral iniciado por la UGT que quería hacer elecciones a representantes de los trabajadores sin contar con los trabajadores. La plantilla no sólo le ha dado la espalda a los métodos mentirosos de la UGT que había llegado a presentar una candidatura sin que los miembros de la misma supieran que estaban allí, sino que ha apoyado masivamente la candidatura del Sindicato de Clase.

Hoy se ha demostrado que los trabajadores sabemos que nuestras condiciones de trabajo son una cuestión seria. Hoy ha ganado el compañerismo y la solidaridad entre trabajadores.

Por la recuperación del sindicalismo de clase, sin subvenciones ni liberados!

Por la reanudación de la lucha de clase!