NUEVO ATAQUE ANTI-OBRERO: LA BURGUESÍA PRETENDE PROHIBIR CRIMINALMENTE EL ABORTO PARA LAS MUJERES PROLETARIAS

Un nuevo ataque contra las condiciones de vida de la clase obrera y más concretamente contra las mujeres de la clase obrera: la burguesía ha prohibido criminalmente el derecho a abortar para las mujeres de la clase obrera. ¿No lo ha prohibido para todas las mujeres? ¡Falso! Las mujeres de la burguesía y de la pequeñaburguesía podrán abortar tranquilamente en las mejores clínicas de Inglaterra o del país que mejor les vaya; mientras que las mujeres de la clase obrera tendremos que arriesgarnos en clínicas de mala muerte o vernos obligadas a parir sin que podamos, junto con nuestras compañeras y compañeros, asegurar siquiera si podremos mantener a los críos. “Justicia cree que la reforma del aborto hará bien a la economía” (La Vanguardia, 28- 1-2014): la burguesía prohíbe el aborto para la clase obrera para asegurarse una gran masa de nuevos proletarios a los que explotar o para que seamos carne de cañón en la guerra imperialista para la conquista de mercados para sus mercancías. 

Nuevamente en este 8 de marzo, el Capital, las mujeres empresarias, las ministras, las diputadas, las directoras de los organismos e instituciones del Estado y de las empresas, convierten esta fecha en un carnaval institucionalizándolo con actividades parlamentarias, realzando el individualismo y logros femeninos, regalando ramos de flores, placas y botones de reconocimiento a la eficacia y rendimiento en el trabajo, declarando esta fecha como el día de la mujer en general, mezclando en un mismo saco a la mujer empresaria y a la mujer obrera (explotadora y explotada). Todo ello, tiene como objetivo el desclasar esta jornada histórica de lucha de la clase obrera, para borrar la memoria histórica a la mujer obrera, que olvidemos y renunciemos a pertenecer a una clase y a la necesidad de organizarnos para la lucha por la abolición del trabajo asalariado y para defender reivindicaciones inmediatas como son: un salario que permita llegar a fin de mes, mejores condiciones y entorno de trabajo, la defensa del puesto de trabajo y la reducción de la jornada de trabajo sin reducción salarial.

Estas telepredicadoras representantes del Capital dicen: “Hoy es un gran día de la mujer trabajadora, de las abnegadas por el trabajo, por la igualdad de derechos, hoy es el día de la mujer”. Y nos preguntamos ¿Acaso son los mismos derechos, relaciones y condiciones de vida las de la Vicepresidenta del Gobierno o de la Ministra de Empleo que las de las proletarias que hacemos el trabajo de limpieza en la calle y en las oficinas?¿Acaso son las mismas condiciones las de las mujeres de la burguesía que disponen del tiempo, el dinero y los tratamientos médicos más avanzados que las de las mujeres de la clase obrera que nos matamos trabajando, que no llegamos a fin de mes y que tenemos que contentarnos con medicamentos genéricos y colas de espera?¿Acaso son las mismas condiciones las de las mujeres de la burguesía que pueden viajar y estudiar en el extranjero que las de las mujeres que hemos tenido que emigrar a otros países y soportar mil calamidades para encontrar un trabajo?¿Acaso son las mismas condiciones las de las mujeres de la burguesía cuyas propiedades y sus empresas están protegidas por el Estado que las de las mujeres asalariadas a las que se nos echa encima la policía cuando hacemos huelga?¿Acaso son las mismas condiciones las de las mujeres de la burguesía que pueden tener los hijos que quieran, o abortar si lo creen conveniente,que las de las mujeres de la clase obrera para las cuales tener hijos y la vida con la familia se pueden convertir y se convierten en un infierno por las condiciones precarias y abusivas a las que estamos sometidas junto con nuestros compañeros en los centros de trabajo o en el arroyo del paro? ¡No y mil veces no! Las condiciones de trabajo y de vida de las mujeres de la clase obrera no tienen nada que ver con las de las mujeres de la burguesía y las que ocupan puestos a su alrededor.

¿¿Cómo puede haber igualdad entre explotadoras y explotadas??

Situación 1: Una compañera tiene un accidente en el trabajo, cayéndose por las escaleras por falta de medidas de seguridad, no se puede ni mover por el dolor del accidente sumado a una vida de trabajar sin parar. En la mutua la doctora no le quiere reconocer el origen laboral y además el empresario se queda con el dinero de la prestación por contingencia común. Se logra el reconocimiento del origen laboral, pero la doctora de la mutua le da de alta aunque sigue sin poderse mover. Otra doctora, del ICAM, confirma el alta y condena a nuestra compañera que sigue sintiendo dolor en todo el cuerpo.

Situación 2: Una compañera, trabajadora de inserción, recibe presiones durante su despido hasta el punto de que sufre un ataque de ansiedad y tiene que ser recogida en ambulancia. A su lado varios hombres y mujeres, trabajadores y afiliados al sindicato, al otro lado de la barricada, varias mujeres (empresaria y capataces) y hombres (el abogado en este caso) culpables del atentado contra nuestra compañera.

Situación 3: Un grupo de trabajadores se organiza para reclamar, la subdirectora del centro encabeza el acoso a la secretaria de la sección sindical, que estaba embarazada, hasta que ésta pierde el crío. El resto de compañeras y compañeros inician una huelga indefinida para reclamar las reivindicaciones iniciales y para defender a su compañera.

Es por todo esto que el feminismo y la división de géneros sólo sirven para echarnos en brazos de nuestras explotadoras (y explotadores). Estamos en lucha a la vez contra todo sexismo y todo abuso contra las mujeres asalariadas así como contra todo intento de dividir a la clase obrera y de asimilar a las mujeres explotadas con las mujeres explotadoras. Lo que necesitamos las mujeres asalariadas no es un día en el que todas las mujeres de la burguesía se llenen la boca de discursos para sedar nuestro instinto de clase, sino tejer una red de mujeres y hombres para la lucha contra la explotación en la que se rechace enérgicamente cualquier actitud sexista, en la que mujeres y hombres de la clase obrera conformemos una piña contra la Patronal y contra toda actitud sexista o machista. Para luchar por nuestra clase, las mujeres de la clase obrera, tenemos que denunciar todas las campañas que nos pretenden igualar a las mujeres explotadoras.

En 1910, el movimiento obrero declaró que el 8 de marzo fuese una jornada de lucha en defensa de las condiciones de trabajo y de vida de la mujer obrera, en memoria de las 129 obreras de la fábrica Cotton que fueron asesinadas por el patrón, encerrándolas en la fábrica y quemándolas después, cuando estas se encontraban en huelga protestando por los salarios miserables y las infames condiciones de trabajo. Nosotros en el 2014 seguimos recordando la memoria de aquellas luchadoras, a la vez hijas y precursoras de las trabajadoras que a través del arco histórico de la lucha de nuestra clase contra la clase capitalista han luchado valientemente al lado y por delante de los hombres. La mujer obrera tiene que poner en la calle y en los centros de trabajo una tabla reivindicativa que unifique a todo el proletariado en una sola lucha: 

· Salario mínimo o subsidio indefinido de paro de 1500€.

· Reducción de la jornada de trabajo a 30 horas semanales sin reducción salarial, hacia la abolición del trabajo asalariado.

· Fuera ETT’s y subcontratas: ¡todos a fijos en la empresa principal!

· Jubilación a los 55 años con el 100% del salario.

· ¡Aborto libre y gratuito para las mujeres de la clase obrera! En los centros con mejor tecnología, métodos menos perjudiciales, en las mejores condiciones de higiene y sin lista de espera.

ACTO INFORMATIVO SINDICAL – día sábado 8 de marzo de 2014 a las 17:00h 

C/Mallorca 632, local 16 <M> Clot – www.sindicatosut.org

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NOU ATAC ANTI-OBRER: LA BURGESIA PRETÉN PROHIBIR CRIMINALMENT L'AVORTAMENT PER A LES DONES PROLETÀRIES

Un nou atac contra les condicions de vida de la classe obrera i més concretament contra les dones de la classe obrera: la burgesia ha prohibit criminalment el dret a avortar per a les dones de la classe obrera. No l'ha prohibit per a totes les dones? ¡Fals! Les dones de la burgesia i de la petita-burgesia podran avortar tranquil·lament a les millors clíniques d'Anglaterra o del país que els hi vagi millor; mentre que les dones de la classe obrera ens haurem d'arriscar a clíniques de mala mort o ens veurem obligades a parir sense que puguem, juntament amb les nostres companyes i companys, assegurar ni tan sols si podrem mantenir les criatures. “Justicia creu que la reforma de l'avortament farà bé a l'economia” (La Vanguardia, 28-1-2014): la burgesia prohibeix l'avortament per a la classe obrera per assegurar-se una gran massa de nous proletaris a qui explotar o perquè siguem carn de canó a la guerra imperialista per la conquesta de mercats per a les seves mercaderies.

Novament en aquest 8 de març, el Capital, les dones empresàries, les ministres, les diputades, les directores dels organismes i institucions de l'Estat i de les empreses, converteixen aquesta data en un carnaval institucionalizant-lo amb activitats parlamentàries, realçant l'individualisme i assoliments femenins, regalant rams de flors, plaques i botons de reconeixement a l'eficàcia i rendiment en el treball, declarant aquesta data com el dia de la dona en general, barrejant en un mateix sac a la dona empresària i a la dona obrera (explotadora i explotada). Tot això, té comaobjectiu desclassar aquesta jornada històrica de lluita de la classe obrera, per a esborrar la memòria històrica a la dona obrera, que oblidem i renunciem a pertànyer a una classe i a la necessitat d'organitzar-nos per la lluita per l'abolició del treball assalariat i per a defensar reivindicacions immediates com són: un salari que permeti arribar a final de mes, millors condicions i entorn de treball, la defensa del lloc de treball i la reducció de la jornada de treball sense reducció salarial.

          Aquestes telepredicadores representants del Capital diuen: “Avui és un gran dia de la dona treballadora, de les abnegades pel treball, per la igualtat de drets, avui és el dia de la dona”. I ens preguntem ¿Potser són els mateixos drets, relacions i condicions de vida les de la Vicepresidenta del Govern o de la Ministra de Treball que les de les proletàries que fem la feina de neteja al carrer i a les oficines?¿Potser són les mateixes condicions les de les dones de la burgesia que disposen del temps, els diners i els tractaments mèdics més avançats que les de les dones de la classe obrera que ens matem treballant, que no arribem a final de mes i que ens hem d'acontentar amb medicaments genèrics i cues d'espera?¿Potser són les mateixes condicions les de les dones de la burgesia que poden viatjar i estudiar a l'estranger que les de les dones que hem hagut d'emigrar a altres països i soportar mil calamitats per a trobar una feina?¿Potser són les mateixes condicions les de les dones de la burgesia, les propietats i les empreses de les quals estan protegides per l'Estat, que les de les dones assalariades a les que se'ns llença a sobre la policia quan fem vaga?¿Potser són les mateixes condicions les de les dones de la burgesia que poden tenir els fills que vulguin, o avortar si ho creuen convenient, que les de les dones de la classe obrera per a les quals tenir fills i la vida amb la família es poden convertir i es converteixen en un infern per les condicions precàries i abusives a les que estem sotmeses conjuntament amb els nostres companys als centres de treball o a les files de l'atur? ¡No i mil vegades no!Les condicions de treball i de vida de les dones de la classe obrera no tenen res a veure amb les de les dones de la burgesia i les que ocupen càrrecs al seu voltant. 

Com hi pot haver igualtat entre explotadores i explotades??

Situació 1: Una companya té un accident a la feina, caient per les escales per falta de mesures de seguretat, no es pot ni moure pel dolor de l'accident sumat a una vida de treballar sense parar. A la mútua la doctora no li vol reconèixer l'origen laboral i a més a més l'empresari es queda amb els diners de la prestació per contingència comú. S'aconsegueix el reconeixement de l'origen laboral, però la doctora de la mútua la dóna d'alta encara que continua sense poder-se moure. Una altra doctora, de l'ICAM, confirma l'alta i condena la nostra companya que continua sentint dolor a tot el cos.

Situació 2: Una companya, treballadora d'inserció, rep presions durant el seu acomiadament fins el punt de patir un atac d'ansietat i ha de ser recollida en ambulància. Al seu costat diversos homes i dones, treballadors i afiliats al sindicat, a l'altre banda de la barricada, diverses dones (empresària i capatasses) i homes (l'advocat en aquest cas) culpables de l'atemptat contra la nostra companya.

Situació 3: Un grup de treballadors s'organitza per reclamar, la subdirectora del centre encapçala l'assetjament a la secretària de la secció sindical, que estava embaraçada, fins que aquesta perd la criatura. La resta de companyes i companys inicien una vaga indefinida per reclamar les reivindicacions inicials i per defensar a la seva companya.

És per tot això que el feminisme i la divisió de gèneres només serveixen per llançar-nos en braços de les nostres explotadores (i explotadors). Estem en lluita alhora contra tot sexisme i tot abús contra les dones assalariades així com contra qualsevol intent de dividir la classe obrera i d'assimilar a las dones explotades amb les dones explotadores. El que necessitem les dones assalariades no és un dia en el que totes les dones de la burgesia s'omplin la boca de discursos per sedar el nostre instint de classe, sinó teixir una xarxa de dones i homes per la lluita contra l'explotació en la que es rebutgi enèrgicament qualsevol actitud sexista, en la que dones i homes de la classe obrera conformem una pinya contra la Patronal i contra tota actitud sexista o masclista. Per lluitar per la nostra classe, les dones de la classe obrera, hem de denunciar totes les campanyes que ens pretenen igualar a les dones explotadores.

          Al 1910, el moviment obrer va declarar que el 8 de març fos una jornada de lluita en defensa de les condicions de treball i de vida de la dona obrera, en memòria de les 129 obreres de la fàbrica Cotton que van ser assassinades pel patró, tancant-les a la fàbrica i cremant-les després, quan aquestes es trobaven en vaga protestant pels salaris miserables i les infames condicions de treball. Nosaltres al 2014 seguim recordant la memòria d'aquelles lluitadores, alhora filles i precursores de les treballadores que a través de l'arc històric de la lluita de la nostra classe contra la classe capitalista han lluitat amb coratge al costat i per davant dels homes. La dona obrera ha de posar al carrer i als centres de treball una taula reivindicativa que unifiqui a tot el proletariat en una sola lluita:

·       Salari mínim o subsidi indefinit d'atur de 1500€.

·   Reducció de la jornada de treball a 30 hores setmanals sense reducció salarial, cap a l'abolició del treball assalariat.

·       Fora ETT’s i subcontractes: ¡tots a fixes a l'empresa principal!

·       Jubilació als 55 anys amb el 100% del salari.

·       ¡Avortament lliure i gratuït per a les dones de la classe obrera! Als centres amb millor tecnologia, mètodes menys perjudicials, en les millors condicions d'higiene i sense llista d'espera.

ACTE INFORMATIU SINDICAL – dissabte  8 de març de 2014 a les 17:00h

C/Mallorca 632, local 16 <M> Clot – www.sindicatosut.org