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Noticias generales

¡Una santa está siendo fabricada! Susana Díaz, que ya ha exigido responsabilidades a UGT ("no me va a temblar el pulso con nadie que utilice mal fondos públicos" ha declarado la purísima, y "le ha reclamado al sindicato que dirige Cándido Méndez la devolución de un total de 82.693,89 euros" El Mundo, 05/12/13) no es en absoluto nueva en la política (de hecho, no ha hecho otra cosa: lleva desde los 15 años en el PSOE y ha estado unida a Chaves y Griñán). Sin embargo, todo a su alrededor se prepara con cuidado para separarla de toda mancha o mácula del pasado del PSOE. ¡Sin pecado concebida! Esta es la alternativa, santa, virginal, inmaculada y prístina, que prepara económica y políticamente la burguesía y no podemos descartar que, tras las elecciones europeas, santa Susana comience una campaña de descargar paletadas y paletadas de corrupción sobre la cabeza de Rajoy, con la anuencia de la gran burguesía, que es la que paga y que hace tiempo ha abandonado al Gobierno.

 

¡Y tanto que paga! El Santander abrió una línea de crédito de 500 millones para la Junta a cuyo efecto declaró Botín: "que el convenio es sólo el “primer paso” para seguir profundizando en las relaciones con la Junta “a la vista de los importantísimos proyectos que tiene la presidenta” y el “comienzo de un nuevo camino de cooperación con la Junta, que va más allá del ámbito financiero”. (El País, 15/01/2014) Y lo que va "más allá del ámbito financiero" es lo político.

 

 

Por su parte, Caixa Bank (a la que Susana Díaz le gusta seguir presentando como "la principal caja" del país -hace tiempo que es un banco), ha concedido 2000 millones a la Junta para créditos a pequeñas empresas y autónomos; ayuda que será canalizada a través de las cámaras de comercio de la Junta. Además, el banco concede 50,3 millones para obra social (becas para 2000 estudiantes andaluces, programas medioambientales…) y una línea de crédito de 368 millones para, entre otras cosas, terminar el negocio de la ciudad de la justicia de Córdoba. (El Mundo, 24/02/2014, La Caixa 24/02/2014)

Endesa va a invertir 3000 millones en cinco años en infraestructuras energéticas y 15 millones en dos años en becas (El Diario, 14/02/2014). Telefónica también ha firmado un convenio de 8,9 millones para dar 1000 becas en dos años, lo que supone en palabras de César Alierta: "el acuerdo pretende convertir a esta comunidad en un "polo de excelencia del país" y en un "referente en innovación tecnológica en Europa y a nivel mundial". También ha enmarcado la firma en que el Gobierno andaluz, integrado por PSOE e IU, quiere convertir a las empresas en "el centro de las soluciones". Y la santa remacha: "Andalucía necesita sumar esfuerzos para mitigar la tasa insoportable del desempleo", ha dicho la socialista, quien ha destacado que las empresas que invierten en la comunidad tienen "un compromiso social ineludible". (El País, 20/01/2014).

Estas cuantiosas ayudas de la gran burguesía española a Susana Díaz, en menos de dos meses, suponen la auténtica preparación política de la misma y la verdadera campaña electoral dentro de la comunidad autónoma más poblada del país, al conceder una ilusoria salida becada a la desesperación de los jóvenes proletarios y a la pequeña-burguesía, abriendo temporalmente el grifo del crédito. De este modo, no solo se prepara a una santa inmaculada que puede con toda justicia echar en cara la corrupción ajena desde una virginidad remendada, sino que, además, será quien haya obrado un breve milagro económico en Andalucía. Así prepara la burguesía a la que, como posible futura presidenta del Gobierno, continuará, pero agravándolos, los ataques contra la clase trabajadora que se adivinan en el futuro: nuevo aumento de la edad de jubilación, despido más abaratado o gratuito, más recortes en sanidad, bajas laborales, etc.

El banco Santander ha concedido una línea de crédito de 500 millones de euros al gobierno de la Junta de Andalucía (PSOE-IU). El acuerdo lo han anunciado Emilio Botín y Susana Díaz, con el formato de un acto institucional de la Junta en el que el primer banquero de España ha declarado: "se trata de un incentivo, como le gusta decir a la Presidenta, y no de una subvención para conseguir que el empleo en Andalucía crezca por encima de la media nacional en 2014. Este convenio es solo el comienzo de un nuevo camino de cooperación con la Junta que va más allá del ámbito financiero, donde también estamos a vuestra [por la Presidenta de la Junta] disposición". Por su parte, Maíllo (IU), en un ejercicio de delirante incoherencia, denuncia el préstamo como un "ejercicio de usura", reclama que este dinero no se use para "pagar intereses" y, finalmente, reconoce que "el dinero viene muy bien".

La patronal, la burguesía, va preparando el remplazo del gobierno del PP, que se encargará de profundizar y extender las medidas antiobreras que el capitalismo ya no está preparando.

El Mundo 16/01/2014

El País 15/01/2014

El fiscal coordinador laboral Pedro Martínez en la memoria de la fiscalía sobre siniestralidad en 2006 insiste en que los Jueces y fiscales de la Comunidad de Madrid apenas investigan un tercio de las muertes y lesiones graves que se producen en los puestos de trabajo. En la memoria se recogen 117 muertes en el 2006 en la Comunidad de Madrid.

El mecanismo mediante el cual no se procede a investigar es el siguiente: Los servicios de urgencia sanitarios trasladan a los heridos a los hospitales y los médicos, ignorantes de lo sucedido, se limitan a certificar que se ha producido una muerte o una lesión pero sin especificar el motivo. Al no recibir los jueces y fiscales noticias del posible delito, puesto que nadie hace el oportuno atestado, éste queda impune. La fiscalía suele recibir esos atestados y tener conocimiento del accidente meses después de lo ocurrido "cuando ya las pruebas incriminatorias han desparecido".

En capitales como Madrid, el Cuerpo Nacional de Policía prácticamente no ha acudido a ningún accidente laboral en los últimos años ni ha levantado atestado sobre ello. El juez suele basarse en esos atestado para abrir las investigaciones: "si le llega un parte médico diciendo que una persona ha muerto en un accidente, sin más lo norma les que termine archivado, como ha ocurrido en los últimos años, explica el fiscal de delitos laborales. Y llega a la siguiente conclusión: "A pesar de la ley, al empresario le resulta rentable hoy por hoy el no invertir en seguridad".

"El País" 1/5/2007

La comunidad de Valencia continúa la senda de aumento de jornada laboral de los profesores de la educación estatal al aprobar que en julio los profesores, "a disposición de la administración", deben dar clases de refuerzo u otras tareas el curso que viene.

El camino a la privatización de los jugosos sectores de la educación y la sanidad pasa porque las condiciones laborales en los mismos sean iguales o muy parecidas a las del sector privado. Por ello (y siempre que sea posible ¡en nombre de la calidad educativa y la conciliación de la vida laboral!) es necesario tomar medidas de introducción de "productividad" en estos sectores, aumentando los días lectivos y laborales, la jornada, introduciendo clases por las tardes (allí donde no las haya), no contratando o despidiendo profesores (y que los demás asuman esa carga laboral), reduciendo el sueldo, complementos, imponiendo equipos directivos que ejerzan de capataces y introduzcan todos los recortes, etc. De esta manera, nos van acercando a las mismas condiciones laborales y a los mismos salarios que en el sector privado, condición necesaria para que los capitales privados puedan entrar en estos sectores asegurándose ganancias. Esta es la lógica del capitalismo: asegurar la ganancia a costa de la vida de los trabajadores.

No nos cabe la menor duda de que la medida tomada en Valencia se extenderá rápidamente por todo el Estado, del mismo modo que todas las medidas de parálisis de lucha y de pacificación social (mareas verdes, incluidas) experimentadas en Madrid se llevarán allí a donde los trabajadores de la educación lleven a cabo verdaderos intentos de lucha.

Debemos volver a la organización del sindicato de clase como instrumento indispensable de lucha.

El País, 16 de marzo de 2012.

Microsoft, Apple, Dell, Hewlett Pacakard y Sony son algunas de las grandes empresas tecnológicas que fabrican sus productos en las plantas de la compaía Foxconn Technology en China cuyo presidente está considerado el tercer hombre más rico de Taiwan. Allí trabajan y viven más de 700.000 trabajadores, con salarios mensuales próximos a los 100 euros a los que les obligan a hacer horas extras interminables con horario de seis días a la semana y jornadas de 16 horas y a sufrir una presión insoportable para cumplir los objetivos de producción que les marcan las multinacionales. Estas condiciones laborales son tales que decenas de empleados cada año deciden quitarse la vida. En una de las plantas de Foxconn los trabajadores solictaron una subida sueldo, la dirección de la empresa postergó dicha subida al inicio del nuevo año, pero el pasado 2 de enero se negó a aplicarla. Ante la demanda de los trabajadores, el responsable de la planta les conminó a trabajar por el mismo salario o abandonar la compañía a cambio de una indemnización. Los 300 trabajadores que se acogieron a la salida incentivada se encontraron que ni por esas se les abonaría ninguna indemnización. Ante ese cúmulo de promesas incumplidas, decenas de trabajadores subieron a la última planta de uno de los edificios de la compañía y amenzaron con suicidarse. Apple propuso la posible instalacion de grandes redes, al pie de los edificios de las fábricas, para prevenir los suicidios por impulso [y así que se suiciden fuera de las instalaciones de la fábrica para que no se relacione el suicidio con la empresa - SUT]

"El Economista" y "El País" 12/1/2012

Como venimos diciendo, la burguesía impone el pago de la clásica crisis de sobreproducción capitalista a la clase trabajadora. Parte de las medidas antiobreras que promueven para ello consiste en el recorte drástico de los gastos globales del trabajo en la educación y sanidad estatal y en el transporte para los trabajadores; por ejemplo, el recorte radical en gastos y camas en Cataluña y otras autonomías, el encarecimiento de los medios de transporte públicos para los trabajadores (aunque en Madrid se lo regalen a las hordas reaccionarias, inquisitoriales y medievales del papa), la obligación de recetar genéricos aprobada por el gobierno del estado el pasado viernes, el copago médico (repago en realidad), el recorte de profesores o su crecimiento por debajo de la matrícula en todo el estado, etc. (Estas medidas se suman al ataque global contra los trabajadores en materia de jubilación, convenios, despido objetivo, EREs, embargos, etc.) Del mismo modo que ya han hecho con los pactos de productividad en sanidad, con la colaboración habitual del sindicalismo subvencionado, el recorte de gasto y la privatización en educación pasa por la introducción de criterios de productividad y gestión privada, cuyos objetivos finales no son otros que los de cualquier otra empresa privada (reducir costes salariales, aumentar la productividad, disciplinar a los trabajadores -y en este caso también a los estudiantes-...).

En materia de educación, Andalucía se suma a Madrid y a Cataluña y dota a los directores de los centros educativos estatales con una mayor capacidad sancionadora contra los trabajadores de la enseñanza con la que podrán aplicar directamente penalizaciones por faltas leves. Esto supone un importante paso adelante que facilita la introducción de criterios de productividad y de privatización de la gestión en los centros de educación estatales.

Portugal reprivatiza un banco por 40 millones tras sanearlo con 2.400

La venta del Banco Portugués de Negocios a una entidad angoleña cuesta al país el 1,4 % del PIB.(...) La operación pone fin a una complicada y ruinosa operación financiera, que ha costado al Estado 2.400 millones de euros, el equivalente al 1,4 5 del PIB naciona.

El nuevo propietario es el Banco Internacional de Crédito (BIC). Los dos socios principales del BIC, con el 25 % cada uno, son Isabel Dos Santos, la todopoderosa hija del presidente angoleño, José Eduardo Dos Santos, y el empresario Américo Amorin, el hombre más rico de Protugal, según la revista Forbes.

La venta del BPN es una de las medidas del programa de austeridad acordada con la troika internacional a cambio de un préstamo de 78.000 millones de euros

"El País" 2/8/2011

Los coches de lujo sortean la crisis y duplican las ventas.

En medio de la hecatombre que sufre el sector del automóvil en España, cuyas ventas caen al año casi un 25 %, el lujo no solo sobrevive, sino que renace de sus cenizas: hasta julio suben un 118 %. Además a este segmento hay que añadir el del todoterreno de lujo, que ha aumentado un 4,7 5 en el mismo periodo.(...) Se ha visto como los modelos más caros han sido los que han crecido mientras que el resto [los que compran los trabajadores] descendía.

"Cinco Días" 8/8/2011

La asociación de directores de instituto de Madrid (ADiMAD) y la federación de asociaciones de directores de centros públicos (FEDADi) aparecen recurrentemente en los periódicos pronunciándose a favor de la escuela pública. Así, ha ocurrido, por ejemplo, con los recortes en 2010 y 2011. Los términos de sus denuncias abundan en las abstracciones a las que el sindicalismo subvencionado nos tienen acostumbrados: dignidad, responsabilidad, indignación, rechazo, etc. Por ejemplo, ante los últimos recortes de trabajadores de la enseñanza decía ADiMAD: "La reacción de los Equipos Directivos de los Institutos ha sido de perplejidad e indignación. Perplejidad porque, en ningún caso hemos sido consultados o informados. E indignación no sólo por el contenido de las mismas, que suponen una reducción mayor del 10% del profesorado en los centros de Secundaria y Formación Profesional, y que en un primer cálculo puede estimarse en mas de 2000 profesores, a añadir a la que se produjo el curso pasado, sino por la desconsideración y falta de respeto, ya habituales, hacia los equipos directivos de los centros, representantes en los mismos de una Administración que, simplemente, les ignora". Ciertamente, todo el comunicado (y este fragmento en particular) no tiene desperdicio, pero antes de analizarlo veamos qué es ADiMAD.

En casi todas las autonomías el número de profesorado crece por debajo del número de alumnos matriculados. En seis se disminuye el número de profesores a pesar de que aumenta el de alumnos. Como promedio, para todo el estado, el número de alumnos crece un 2,5% y el número de profesores sólo un 1%. (Ver tabla)

Los recortes más fuertes son en Madrid, Galicia, Extremadura, Valencia y Canarias. En los centros educativos de estas comunidades Autónomas han tenido que atender 2.861 profesores menos que el año anterior para atender a 46.000 estudiantes más. (...) Además, si se suma el recorte que ya habían hecho el curso anterior, el resultado es que los centros públicos tienen 1.200 profesores menos y 8.400 alumnos más que hace dos años. (...)

Los presupuestos globalmente para este año han sufrido una bajada de unos 2.200 millones de euros. Esto se ha traducido, sobre todo, en el recorte de sueldos a los docentes, pero también en distintas restricciones en el transporte escolar la formación del profesorado, las infraestructuras, las actividades extraescolares e incluso el dinero para pagar la luz y el agua.Y finalmente, también en la plantilla que atiende las aulas públicas, al menos en esas cinco comunidades y en Ceuta.

"El País" 02/08/2011

Ver tabla e imagen completa.

... para pagar sus pérdidas, las subvenciones, ayudas y regalos a las empresas, bancos, iglesia y la prima de riesgo.

La CEOE ve en los genes la clave del éxito escolar

La herencia genética pesa más en el rendimiento escolar de un alumno que su entorno socioeconómico. Y el gasto en educación no es lo más importante en la obtención de resultados. Son dos de las hipótesis en las que descansa la reforma educativa que presentó ayer CEOE. El presidente de los empresarios, Juan Rosell, ya advirtió de que las reformas que defiende resultan políticamente incorrectas (...)

La educativa encabeza la primera entrega de reformas que el Instituto de Estudios Económicos, enclavado en CEOE, presentó ayer con solemnidad en la sede madrileña de la patrona. El texto incluye supuestos heterodoxos como que la herencia genética "tiene una importancia sustantiva en el rendimiento escolar de los hijos equivalente o algo superior a la del origen socioeconómico" (...)

El origen socioeconómico, sin embargo, es el factor más determinante en el rendimiento escolar, según la opinión unánime de los expertos responsables del informe PISA de la OCDE.(...)

Respecto al profesorado, el estudio incluye otra apreciación controvertida: la mayor presencia femenina entre los docentes "no ha sido bien recibida por todo el mundo". El estudio lo argumenta así: al asumir la mujer las labores profesionales y las tareas del hogar, el colectivo ha primado las reducciones de jornada y la introducción de la jornada continua por encima del salario. (...)

También insistió en restar importancia al papel del gasto público en la calidad educativa. El informe señala que, alcanzado un nivel de gasto, "incrementos superiores tienden a tener efectos nulos en el rendimiento". (...)

"El país" 22/6/2011

La CEOE critica a los parados que cobran "porque sí"

El presidente de la CEOE, ha situado en el disparadero a los funcionarios "ineficientes" y a los parados que se inscriben en las listas del desempleo "porque sí". El líder de los empresarios españoles abogó ayer por acabar con estos dos colectivos como parte de su recetario para salir de la crisis.También arremetió contra quienes acuden al médico "abusivamente" y contra los estudiantes que suspenden: "Al estudiante hay que decirle que un fracaso se le puede consentir, pero que esté ocho años para acabar una carrera de cinco se le puede consentir y no se lo vamos a pagar siempre".

"El País" 19/7/2011

En la Asamblea anterior se denunció la falsificación del acta de la asamblea general de puente de Vallecas en dos aspectos importantes ya comentados en el informe anterior. En la Asamblea actual no hay siquiera acta, de forma que los supuestos “errores” del acta anterior (11/06/2011) quedan silenciados, y de paso tampoco se publican las reivindicaciones obreras propuestas del Grupo de Trabajo Laboral.

Contra el fin de la precarización del trabajo

  1. 30 horas sin reducción salarial

  2. jubilación 55 años con el 100 % del sueldo.

  3. Todos los trabajadores que están trabajado en negro se exige contrato indefinido.

  4. Puesto de trabajo o Subsidio indefinido de 1500€/mes.

  5. Becarios que ocupan puestos de trabajos, contratación fija.

  6. Plan de obras públicas y sociales que tiene que ver con la creación de empleo en el sector de la construcción.

El orden del día, ya aprobado en la Asamblea anterior, comenzaba con la discusión de las propuestas aportadas por los Grupos de Trabajo. Sin embargo, el grupo de Sol que controla la Asamblea modifica este orden con la introducción de propuestas de la Acampada de Sol. La prioridad es la prioridad, y queda subrayado lo que venimos denunciando: que la Asamblea de Puente de Vallecas está bajo el control del grupo de Sol. En un nuevo intento de vacíar de reivindicaciones obreras la Asamblea, se vuelve a la farsa de la suma importancia de aspectos supuestamente técnicos o burocráticos. Sin embargo, estos aspectos supuestamente burocráticos llevan implícitos siempre un componente de definición ideológica de la Asamblea (eso que el 15M dice no tener: ideología) como un movimiento respetuoso, popular, inclusivo, pacifista, de personas o ciudadanos... Por supuesto, esta definición ideológica interclasista y pequeñoburguesa de la Asamblea nunca es propuesta a debate, pues supone el verdadero núcleo ideológico reaccionario que se quiere imponer a Vallecas desde Sol, y por ello se presenta sólo como aspecto meramente técnico (eso sí, se lleva toda una hora de la Asamblea).

Denunciábamos ya en el Informe sobre la Asamblea del 15M de Vallecas (del 5 junio de 2011) el carácter pequeñoburgués, reaccionario y antiobrero de este movimiento. En la asamblea del 11 de junio de 2011 se ha manifestado más clara y nítidamente este carácter antiobrero. Ya denunciábamos en la anterior asamblea que la separación de los problemas de la clase trabajadora en diferentes grupos de trabajo (inmigración, vivienda, sanidad, educación, laboral…) suponía de hecho la castración de cualquier intento de lucha por las reivindicaciones de la clase obrera. Los problemas de la vivienda, la sanidad, la educación y en resumen de las condiciones de vida de la clase obrera no se pueden separar de sus condiciones laborales.

Para empezar se han planteado tres quejas por parte de tres individuos sobre el acta anterior de las que se ha pasado olímpicamente.

Luego se ha discutido si se define primero el carácter y objetivos de la asamblea o si se definen primero las comisiones y luego ya se verá el contenido. La moderadora ha ido interviniendo y respondiendo con su opinión desde el micrófono, dando prisa y cortando a quienes defendían definir primero el carácter obrero de la asamblea (lo ha seguido haciendo durante toda la asamblea). Se ha impuesto frente a una minoría la indefinición de los objetivos de la asamblea y la definición de las comisiones primero. Se ha rechazado así la definición de anticapitalista y obrera de la asamblea.

Una vez impuestas las comisiones por encima y antes de la definición de los objetivos y del carácter de la asamblea, un joven aparentemente fuera de la organización pero que se ha erigido al poco en moderador ha propuesto y aprobado una serie de comisiones de carácter aparentemente técnico. Una vez aprobadas, la moderadora ha intentado posponer la propuesta de “nuevas” comisiones, escapándosele la evidencia de que las comisiones “propuestas” justo antes no eran nuevas, eran las ya decididas por el grupo que controlaba el equipo de sonido.

En cuanto un trabajador ha planteado la creación de una comisión contra los despidos y los desahucios, ha empezado una oposición cerrada a dicha comisión.

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